Powered by Smartsupp

Co znamená diskriminace


Klikněte a vyberte si HRAČKY PRO DĚTI

 

Diskriminace znamená nespravedlivé nebo nerovné zacházení s jednotlivcem nebo skupinou na základě určité charakteristiky, jako je pohlaví, rasa, národnost, věk, náboženství, zdravotní stav, sexuální orientace nebo jiné osobní vlastnosti. Diskriminace je často vnímána jako porušení lidských práv, protože znevýhodňuje jednotlivce nebo skupiny bez objektivního důvodu.

Hlavní formy diskriminace:

  1. Přímá diskriminace:

    • K přímé diskriminaci dochází tehdy, když je s někým zacházeno hůře přímo kvůli jeho příslušnosti k určité skupině. Například odmítnutí někoho zaměstnat pouze na základě jeho pohlaví nebo rasy.
  2. Nepřímá diskriminace:

    • Nepřímá diskriminace nastává tehdy, když na první pohled neutrální pravidlo, politika nebo praxe staví určitou skupinu do nevýhodné pozice. Například pokud je požadována fyzická zdatnost pro práci, která ji ve skutečnosti nevyžaduje, může to diskriminovat lidi s určitými zdravotními omezeními.
  3. Diskriminace podle zákona:

    • V mnoha zemích existují zákony proti diskriminaci, které chrání jednotlivce a skupiny před nespravedlivým zacházením na základě určitých charakteristik (např. antidiskriminační zákony v oblasti zaměstnání, vzdělání, bydlení atd.).
  4. Sociální a kulturní diskriminace:

    • Diskriminace se může projevovat i na společenské úrovni, kde jsou některé skupiny marginalizovány, zesměšňovány nebo přehlíženy ve veřejné debatě, médiích nebo kultuře.
  5. Pozitivní diskriminace (afirmativní akce):

    • Jedná se o opatření, která mají kompenzovat dlouhodobou nerovnost a poskytují podporu znevýhodněným skupinám (např. zvýhodnění menšin při přijímání do zaměstnání nebo na univerzity). Tato praxe je často kontroverzní, protože někteří lidé ji považují za formu nespravedlnosti vůči většinové skupině.

Příklady diskriminace:

  • Rasová diskriminace: Rozdílné zacházení s lidmi na základě jejich etnického původu nebo rasy.
  • Genderová diskriminace: Nerovné příležitosti pro muže a ženy, například v zaměstnání nebo vzdělání.
  • Diskriminace na základě věku: Odmítnutí zaměstnat starší osobu, ačkoli splňuje všechny předpoklady pro danou práci.

Diskriminace je nespravedlivé zacházení s jednotlivcem nebo skupinou na základě určitých charakteristik, které často vede k nerovnosti a vyloučení. Tento jev může mít různé formy, od přímého znevýhodňování až po skryté praktiky, které znevýhodňují určité skupiny ve společnosti.


Klikněte a vyberte si HRAČKY PRO DĚTI

 

 Podpořte náš článek nákupem z kategorií autosedačky pro děti, dětský nábytek, hračky a zábava, kojenecké potřeby, móda pro maminky, oblečení pro děti a vybavení do postýlek.

 Pokud vás zajímají další témata, tak neváhejte navštívit jednu z našich oblíbených kategorií čtenářů:

 

11111